Czas pracy i przepisy prawne (Working Hours Act)

Automatyczna kontrola czasu pracy, przerw, limitów dziennych i tygodniowych zgodnie z przepisami krajowymi. Obejmuje wykrywanie przekroczeń, automatyczne wyłączanie zegara, powiadomienia i szczegółowe raporty.

Dlaczego kontrola czasu pracy?

ProjectAssistant automatycznie rejestruje liczbę godzin przepracowanych przez pracowników na podstawie ich rejestracji wejść i wyjść. Poszczególne kraje stosują różne przepisy dotyczące maksymalnego czasu pracy, przerw i czasu odpoczynku. System automatycznie oblicza te przepisy dla każdego pracownika, projektu i dnia/tygodnia/okresu.

  • Wykrywanie przekroczenia maksymalnego dziennego czasu pracy
  • Kontrola co tydzień, co 4 tygodnie, co miesiąc, co kwartał lub w okresie trwania projektu
  • Automatyczne przerwy na podstawie zasad krajowych
  • Automatyczne wyłączanie (opcjonalnie) po x godzinach
  • Powiadomienia dla pracownika, kierownika i kierownika projektu

Zasady obowiązujące w poszczególnych krajach

Dla każdego kraju można ustawić maksymalny czas pracy, przerwy i czasy odpoczynku. Istnieją standardowe zasady dotyczące m.in. Holandii, Niemiec, Belgii i Francji. Firmy mogą je nadpisać w przypadku wyjątków lub wewnętrznych umów zbiorowych.

  • Maksymalna liczba godzin dziennie
  • Maksymalnie tygodniowo, 4 tygodnie, kwartał
  • Obowiązkowe przerwy (na podstawie godzin)
  • Czas odpoczynku między zmianami
  • Specjalne zasady dotyczące młodzieży lub pracy nocnej

Zasady dotyczące konkretnych projektów

Każdy projekt może mieć własne godziny pracy, takie jak inne godziny otwarcia lub praca nocna. Nadpisuje to ustawienia firmowe i krajowe, chyba że zostanie to wyraźnie wyłączone.

  • Harmonogram dnia dla każdego projektu
  • Indywidualne czasy rozpoczęcia i zakończenia
  • Odmienne ustawienia przerw
  • Imprezy projektowe lub specjalne terminy

Automatyczne przerwy

Przerwy są obliczane automatycznie na podstawie zgłoszonych godzin pracy i obowiązujących przepisów krajowych. Przerwy są uwzględniane przed porównaniem godzin z limitami ustawowymi.

  • Przerwy na podstawie całkowitej liczby przepracowanych godzin
  • Kilka przerw (np. 30 min + 15 min)
  • Przerwa jest obowiązkowa
  • Przejrzysty przegląd godzin pracy

Naruszenia (Violations)

Jeśli pracownik przekroczy limit, system automatycznie zapisuje to przekroczenie. Odbywa się to w poszczególnych okresach, np. dziennych lub czterotygodniowych.

Rodzaje wykroczeń

  • Przekroczono dzienny czas pracy
  • Przekroczono limit tygodniowy
  • Przekroczenie normy 4-tygodniowej
  • Nie osiągnięto czasu odpoczynku

Unikalne tagowanie

Każde naruszenie otrzymuje unikalny tag, np. PeriodId_PeriodStart:yyyyMMdd. Dzięki temu system może dokładnie rozpoznać, który okres został sprawdzony, i zapobiegać powielaniu wpisów.

Aktualizacje w czasie rzeczywistym

Dzięki SignalR naruszenia są natychmiast widoczne w: • Pulpicie nawigacyjnym • Rejestrze godzin • Aplikacji mobilnej • Stronie projektu

Automatyczne wyłączanie

W przypadku znacznego przekroczenia limitu (np. 14 godzin w ciągu dnia) system może automatycznie zarejestrować wyjście z pracy. Pracownik otrzyma powiadomienie push z pytaniem, czy czas wyjścia z pracy powinien zostać zmieniony.

  • Limit czasowy konfigurowalny dla każdego kraju
  • Powiadomienie dla pracownika
  • Aktualizacja w czasie rzeczywistym na pulpicie nawigacyjnym
  • Dziennik audytowy automatycznych działań

Raporty

Wszystkie naruszenia i godziny pracy można eksportować do programu Excel. Raporty można generować według projektu, pracownika i okresu czasu.

  • Raport tygodniowy
  • Raport czterotygodniowy
  • Raport dzienny dla każdego pracownika
  • Naruszenia przepisów przez poszczególne przedsiębiorstwa
  • Eksport do programu Excel lub pliku PDF